Kwartalne deklaracje VAT i miesięczne zaliczki na PIT/CIT – to możliwe!

Kwartalne deklaracje VAT i miesięczne zaliczki na PIT/CIT - to możliwe!
Podatnicy, a w szczególności mali podatnicy, mają możliwość wyboru, jeśli chodzi o formę rozliczania się z podatków. Niektórzy wybierają miesięczne rozliczenie, inni zaś wolą kwartalne. A czy możliwe jest, aby z tytułu VAT wybrać rozliczenie kwartalne, a równolegle z tytułu podatku dochodowego rozliczać się miesięcznie lub na odwrót? Sprawdźmy!

Rozliczenie VAT przy odwrotnym obciążeniu w praktyce

Rozliczenie VAT przy odwrotnym obciążeniu w praktyce
Kwestia odwrotnego obciążenia wydaje się zawiła, ale jak to w życiu bywa – straszne jest to, co nieznane. W niniejszym artykule za pomocą przykładu postaramy się objaśnić, na czym polega rozliczenie VAT przy odwrotnym obciążeniu.

Sprzedaż gruntu opodatkowana VAT

Sprzedaż gruntu opodatkowana VAT
Sprzedaż gruntu w określonych przypadkach jest zwolniona z opodatkowania podatkiem VAT. Jeśli sprzedaż gruntu następuje z prywatnego majątku, to zazwyczaj transakcja ta nie jest traktowana jako działalność gospodarcza. W związku z tym nie ma konieczności opodatkowania jej VAT-em. Natomiast sprawa wygląda inaczej, gdy właściciel gruntu podzieli go na mniejsze działki i podejmie się inwestycji związanych ...

Wsparcie dla przedsiębiorczych Polaków, czyli II edycja Programu Aktywizacja

Wsparcie dla przedsiębiorczych Polaków, czyli II edycja Programu Aktywizacja
W tym roku Dolnośląska Grupa Wspierania Biznesu po raz kolejny uruchomiła Program Aktywizacja. Główny cel projektu to wsparcie małych i młodych krajowych firm. Polega on na bezpłatnym udostępnieniu pakietu usług księgowości internetowej na rok. Program Aktywizacja skierowany jest do przedsiębiorców, którzy w ciągu ostatnich 60 dni założyli, lub planują założyć własną działalność gospodarczą. Program Aktywizacja ...

Umowa o due diligence – co powinna zawierać?

Umowa o due diligence - co powinna zawierać?
Inwestycja zewnętrznego kapitału w przedsiębiorstwo to często szansa na większy i dynamiczny rozwój firmy, dlatego dla wielu przedsiębiorców ważne jest, by zrobić jak najlepsze wrażenie na ewentualnym inwestorze. Z tego powodu zgadzają się na przeprowadzenie swoistej kontroli – due diligence. Jak powinna wyglądać umowa o due diligence i co w niej zawrzeć?

Umowa szkoleniowa – co powinna zawierać?

Umowa szkoleniowa - co powinna zawierać?
Umowa szkoleniowa to inna nazwa umowy o finansowanie studiów lub szkoleń i, jak sama nazwa wskazuje, dotyczy opłacania kosztów edukacji pracownika przez pracodawcę. To temat zazwyczaj nieco drażliwy, wiążę się bowiem często z zawarciem umowy lojalnościowej. Co powinna zawierać właściwie skonstruowana umowa szkoleniowa?

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych – co powinna zawierać?

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych - co powinna zawierać?
Ochrona danych osobowych to obecnie ważna kwestia, zaś umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych towarzyszy wielu innym umowom w obrocie gospodarczym – od umów o pracę, poprzez niektóre umowy konsumenckie, aż do umów dotyczących reklamy i promowania przedsiębiorstwa. Co powinien zawierać taki kontrakt?

Umowa o roboty budowlane – co powinna zawierać?

Umowa o roboty budowlane - co powinna zawierać?
Choć zapisy umowy o roboty budowlane nie są jedynymi, które obowiązują strony takiej umowy, zdecydowanie warto ją zawrzeć. Pozwoli to uporządkować najważniejsze założenia i harmonogram robót. Jak to ująć w kontrakcie? Podpowiadamy, co powinna zawierać umowa o roboty budowlane! Zobacz też: >> Badania lekarskie pracowników

Umowa jurysdykcyjna – co powinna zawierać?

Umowa jurysdykcyjna - co powinna zawierać?
Umowa jurysdykcyjna to instytucja prawa międzynarodowego prywatnego, ułatwiająca w dużym stopniu dochodzenia wierzytelności między stronami, pochodzącymi z różnych państw. Ułatwia ona utrzymywanie stosunków gospodarczych miedzy stronami, wskazując system prawny państwa, któremu strony powinny się podporządkować.  Co powinna zawierać?

Umowa lojalnościowa – co powinna zawierać?

Umowa lojalnościowa - co powinna zawierać?
Umowa lojalnościowa zazwyczaj jest ściśle związana z umową o pracę. Może być zawarta w tym samym czasie, co właściwa umowa o pracę, stanowić aneks do niej lub być włączona w jej treść. Zapisy umowy lojalnościowej można określić jako zakaz konkurencji, skierowany do pracownika. Co powinno się znaleźć w umowie lojalnościowej?