Stosunek pracy a dzień podpisania umowy

Podpisanie umowy o pracę nie zawsze wiąże się z nawiązaniem stosunku pracy, ponieważ można nawiązać stosunek pracy w terminie innym niż samo podpisanie umowy. W związku z tym powstaje pytanie, czy można wypowiedzieć umowę przed faktycznym rozpoczęciem wykonywania pracy? Czy stosunek pracy może obowiązywać od dnia wolnego od pracy?