Czym jest urlop proporcjonalny i jak go wyliczyć?

Czym jest urlop proporcjonalny i jak go wyliczyć?
Prawo do urlopu wypoczynkowego posiada każdy pracownik zatrudniony w oparciu o stosunek pracy. W zależności od stażu pracy urlop wypoczynkowy może być udzielony w wymiarze 20 dni dla pracowników, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat lub 26 dni, dla pracowników, których staż pracy wynosi ponad 10 lat. Kogo dotyczy urlop proporcjonalny? Urlop proporcjonalny ...

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest pieniężną rekompensatą wypłacaną w sytuacji, gdy pracownik nie wykorzysta przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w naturze. Do obliczenia wysokości ekwiwalentu niezbędny jest współczynnik urlopowy. Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w 2019 roku? Kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ma prawo pracownik, którego stosunek pracy ...

Pomniejszenie wymiaru urlopu a nieobecność w pracy

Pomniejszenie wymiaru urlopu a nieobecność w pracy
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę ma prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego. Na jego wymiar mogą jednak wpłynąć niektóre nieobecności w pracy.