Cechy umowy o pracę, o dzieło i umowy zlecenie

Aby dowiedzieć się, z jaką umową mamy do czynienia, należy po pierwsze rozważyć cel jej zawarcia oraz to, czy jest zgodny z zamiarem stron. Obecnie jest to szczególnie ważne, ponieważ umowy cywilnoprawne dość często są zawierane są w miejscu umów o pracę. Poznaj cechy poszczególnych rodzajów umów!

Cechy charakterystyczne umowy o pracę

Zgodnie z Kp. zawarcie umowy o pracę wiąże się z następującymi cechami:

  • podporządkowanie się pracownika w procesie pracy,
  • dobrowolność zawarcia umowy,
  • określone miejsce i czas pracy,
  • osobiste i odpłatne świadczenie pracy,
  • przestrzeganie norm i regulaminu zakładu pracy,
  • prawo do urlopów,
  • obowiązek usprawiedliwiania nieobecności w pracy.

W przypadku, gdy pracownik wykonuje pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ale kwalifikującą się do uzyskania umowy o pracę, w razie postępowania sądowego sąd uzna, że sprawę należy rozpatrywać jakby pracownik posiadał umowę o pracę. Jeśli pracodawca w takiej sytuacji nadużywa umowy cywilnoprawnej, może zostać ukarany grzywną wysokości od 1000 do 30 000 zł.

Cechy charakterystyczne umowy zlecenie

W porównaniu do umowy o pracę, umowa zlecenia oferuje pracownikowi mniej przywilejów i ochrony.

Cechy umowy zlecenie

  • brak obowiązku wykonywania czynności w ściśle określonym miejscu i czasie,
  • zlecenie może być w niektórych przypadkach wykonywane przez osobę trzecią,
  • może mieć charakter nieodpłatny (np. w działalności charytatywnej).

Pracodawca nie musi opłacać składek, jeśli zatrudniony na umowę zlecenie pracownik jest studentem, który nie ukończył 26. roku życia.

Cechy charakterystyczne umowy o dzieło

Umowa o dzieło zawierana jest w celu wykonania konkretnego zadania. Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego ten rodzaj umowy dotyczy:

  • jednorazowego wykonania dzieła, będącego osiągnięciem określonego z góry rezultatu.
  • nie musi być wykonywana osobiście, jednak osoba wykonująca dzieło ponosi odpowiedzialność za możliwe wady w jego wykonaniu
  • jest zawsze odpłatna.