Programy internetowe usprawniają zarządzanie przedsiębiorstwem, usprawniają pracę nad projektami i dokumentami, potęgują zyski i redukują do minimum koszty związane z prosperowaniem firmy. Są niezastąpione w przedsiębiorstwach dążących do sukcesu. Na jakiej zasadzie funkcjonują? E-aplikacje, to jest programy dostępne za pośrednictwem Internetu, odgrywają znaczącą rolę w gospodarcze. Nie tylko dlatego, iż minimalizują wydatki związane z ich użytkowaniem, ale także dlatego, że rewolucjonizują cały proces użytkowania aplikacji. Już nie ma potrzeby nabywać drogich licencji oraz zapisywać aplikacji na każdym komputerze w przedsiębiorstwie. Wystarczy jedynie kupić abonament i zarejestrować się na stronę internetową, aby w pełni użytkować funkcjonalności programu. Dodatkowo, w ramach jednego abonamentu można tworzyć dowolną ilość kont, przypisaną do wszystkich pracowników firmy. To oznacza, iż cała działalność może być przeniesiona do sieci, a praca może być realizowana z każdego miejsca na świecie, bez względu na porę nocy i dnia. Dzięki zinternetyzowaniu firmy, można również dotrzeć do większego grona klientów. A to maksymalizuje zyski. Także gdy chodzi o zarządzanie w firmie, aplikacje internetowe są niezastąpionym narzędziem wspomagającym pracę każdego kierownika, dyrektora oraz właściciela działalności gospodarczej. Z nim możliwe jest tworzenie rozbudowanych baz danych z informacjami o klientach, pracownikach oraz kontrahentach firmy, tworzenie rozmaitych dokumentacji i analiz ekonomicznych jednostki, tworzenie terminarzy. Rodzaje e-aplikacji Ze względu na rodzaj i pełnioną funkcję, aplikacje internetowe podzielić można na trzy główne grupy,czyli na koordynujące pracę grupową pracowników, usprawniające zarządzanie w przedsiębiorstwie, wspomagające pracę księgową. Wśród kilkuset różnych programów na uwagę zasługują programy do fakturowania, CRM, programy do księgowości internetowej, programy do zarządzania projektami, programy do kadr i płac, programy do księgowania oraz programy typu workflow. Zobacz też:
Sprostowanie świadectwa pracy