W artykule
Umowa o praktykę jest regulowana przez ustawę z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich i ma na celu pomoc absolwentom w pozyskaniu doświadczenia i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Kto może odbyć praktykę absolwencką?
W rozumieniu ustawy z 17 lipca 2009 r. praktykantem może zostać osoba, która w dniu rozpoczęcia praktyki absolwenckiej nie ukończyła 30. roku życia oraz ukończyła co najmniej gimnazjum lub ośmioletnią szkołę podstawową. Wynagrodzenie za praktykę absolwencką Praktyka absolwencka może odbywać się odpłatnie bądź nieodpłatnie. Rozwiązanie umowy o praktykę absolwencką odbywa się:- na piśmie, w każdym czasie w przypadku nieodpłatnej umowy o praktykę;
- na piśmie z zachowaniem siedmiodniowego okresu wypowiedzenia w przypadku odpłatnej praktyki absolwenckiej.
Co powinna zawierać umowa o praktykę absolwencką?
Umowa o praktykę absolwencką powinna zostać sporządzona na piśmie i zawierać w szczególności:- rodzaj pracy, w ramach której praktykant ma nabywać doświadczenie i umiejętności praktyczne;
- okres trwania praktyki;
- tygodniowy wymiar czasu pracy w ramach praktyki;
- wysokość wynagrodzenia, jeśli praktyka będzie wykonywana odpłatnie